素材概述自：华尔街见闻、搜狐新闻

“投行工资砍半，奖金取消”。

近日，招商证券的薪酬蜿蜒激发了平方原宥。

据华尔街见闻音尘，招商证券正在全面实验薪酬削减秩序，尤其是在投行部和机构部，工资减半、奖金取消的音尘引起了业内东谈主士的强烈商议。

不知谈是否包括债券承销业务，从本色来看，可能更多针对的股权。现在从债券承销近况来看，天然承销费大幅下行，可是相对股权业务来说，总体还处于比拟富厚情状。

这一系列举措难免让东谈主酷好，招商证券到底是出于何种商酌进行如斯大刀阔斧的蜿蜒？

从财务情况来看，招商证券本年以来如的确进行降本增效。

2024年前三季度，招商证券的业务及处治费率（业务及处治费/剔除其他业务资本的买卖收入）为47.31%，同比着落0.1个百分点。

“公司鼓吹一系列降本增效举措，鼓吹预算处治转型，对万般用渡过甚启上路分进行深化分析，确珍摄心用度保险到位，一般性用度坚硬压缩。”招商证券指出。

事实上，受到自买卖务的催动，招商证券事迹仍是有所回暖，2024年第三季度净利润为24.02亿元，同比增长了43.43%。

但受到IPO节律放缓的影响，投行股权业务缩量显赫。Wind数据透露，2024年1月至12月10日，招商证券的股权承销金额为81.81亿元，同比下滑超5成。这齐给投行业务带来更多压力。